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Accueil / Le Patro / Mission, Credo, Priorités et +

Mission, Credo, Priorités et +

Notre Mission

Notre Credo

Nos Priorités d'interviention

l'Esprit Patro

Les Valeurs Patro


 

Notre mission

Le Patro de Charlesbourg, est un centre communautaire de loisir et une œuvre de jeunesse qui accueille les gens de 6 mois à 99 ans. Il a pour mission de favoriser le développement humain et chrétien des personnes, au moyen d'activités culturelles, pastorales, sociales et sportives, en mettant l’emphase sur son ouverture sur les familles et les personnes démunies.

Mais le Patro, c'est plus que cela! Le Patro est un milieu de vie.

Le Patro de Charlesbourg se distingue par « l'esprit » qui y règne. C'est une deuxième famille où on est accueilli et où on trouve toujours quelqu'un pour donner un coup de main.

Le Patro alimente des valeurs telles que la simplicité, la joie de vivre, la bienveillance, l'authenticité et l'accueil. Le Patro vit dans un climat d'ouverture aux autres et d'intégration de chaque membre. Le Patro, c'est un milieu de vie formateur.

 

 

Le Patro : Un organisme qui offre un milieu de vie communautaire :

•   Un milieu de vie qui permet la rencontre de personnes significatives;            

•   Un milieu d’éducation aux valeurs humaines et chrétiennes;

•   Un milieu de formation à l’autonomie, au sens des responsabilités, à la socialisation et à l’engagement;

•   Un milieu de soutien éducatif à la famille dans son projet de vie et à la personne.

Le Patro : Un organisme en soutien à la communauté locale :

•   Partenaire avec les organismes jeunesse du milieu;

•   Partenaire avec les organismes qui luttent contre la pauvreté;

•   Partenaire avec les organismes orientés vers la famille;

•   Partenaire avec les organismes voués aux aînés du milieu;

•   Partenaire avec les organismes pastoraux.


 

Notre CREDO

Nous, membres du personnel du Patro de Charlesbourg, croyons que chaque membre du Patro a le droit :

  • D’être accueilli par son nom;
  • D’être reconnu pour ce qu’il est;
  • À l’égalité des chances;
  • À l’erreur;
  • À la patience et la grande forme de son responsable;
  • À l’écoute et au soutien;
  • Au respect;
  • D’être en contact avec des adultes signifiants.
     

Nous ADHÉRONS aux valeurs humaines et chrétiennes et en faisons la promotion en paroles et en actions.

Nous INTERVENONS sur le geste posé plutôt que sur l'individu. Nous croyons à la capacité d'amlioration de chaque personne. Nous VOYONS des défis plutôt que des problèmes.

Nous VOULONS que tous les membres aient droit aux RÊVES, aux RIRES et à L’ESPOIR.

Nous LUTTONS pour éviter toutes formes d’exclusion, qu’elle soit basée sur le sexe, l’orientation sexuelle, l’origine, un handicap, le niveau social et économique, l’âge ou autres.

Nous AFFIRMONS que la misère est une violation des droits de la personne et nous nous ENGAGEONS à promouvoir un partage des richesses, du savoir et des talents.

Nous devons PERMETTRE un apprentissage à la vie de groupe et à ses exigences, une initiation à la vie démocratique, à la prise en charge, aux devoirs et aux responsabilités de chacun. Nous aidons à reconnaître la force de la collectivité et du travail d’équipe.

 


 

Priorités d'intervention

pour la création de notre milieu de vie

  • Tous les projets et les actions réalisés le sont en fonction de notre priorité d’intervention
    qui est le groupe d’âge de 12 à 25 ans.
  • Poursuivre notre « approche-famille » à tous les niveaux d’animation et dans la planification,
    l’organisation et la réalisation des activités offertes aux membres.
  • Consacrer davantage d’efforts à l’intégration d’une culture et d’une action caritative
    auprès du personnel, des bénévoles et des membres du Patro.
  • Développer un programme de formation du personnel et des bénévoles axé sur la création d’un milieu
    de vie en plus des aspects techniques de leurs tâches.
  • Transmettre l’histoire, le patrimoine, la culture et la mission de l’œuvre
    aux nouveaux employés et aux bénévoles.
  • Que notre type d’intervention «accompagnateur» réponde davantage à l’individu plutôt qu’à ses difficultés. Cette approche positive permet la référence à diverses ressources du milieu.

 

 

 


 

L'esprit Patro...

L'esprit Patro, c'est la gratuité du cœur qui teinte ma façon de vivre, de grandir et d'être avec les gens. C'est une piqûre de charité. Laïcs et religieux, quand on donne avec amour sans attendre en retour, on alimente le bon «esprit» Patro. C'est créer, animer, écouter avec générosité. C'est la charité.

L'esprit Patro, c'est avoir du plaisir dans mes dépassements, mes apprentissages et mes découvertes. C'est le plaisir.

L'esprit Patro, c'est respecter et accueillir les autres tels qu'ils sont. C'est « perdre » du temps avec les gens. C'est être avec des gens qui œuvrent avec et pour des gens. C'est aimer et être aimé. C'est le respect et l'accueil.

L'esprit Patro, c'est accepter humblement nos réussites comme nos échecs. C'est agir avec humilité, croire que Dieu agit à travers nous et lui laisser la place. C'est la présence de Dieu.

L'esprit Patro se répand dans une grande simplicité. C'est être authentique et sans prétention. C'est faire du mieux que l'on peut, sans chercher la perfection. C’est faire grand avec peu. C'est la simplicité.

L'esprit Patro, c’est reconnaître la valeur d'une saine compétition. C’est jouer pour gagner, jouer pour jouer. C'est apprendre à bien gagner, à bien perdre, dans mes loisirs comme dans ma vie. C'est l'apprentissage des notions de gain et de perte.

L'esprit Patro reconnaît l'apport de la fête pour enrichir et créer des liens. C'est profiter des grandes et petites occasions pour célébrer des événements et des gens. C'est célébrer la joie d'être ensemble. C'est la fête.

L'esprit Patro, quand on l'adopte, quand on s'en imprègne, est comparable à un esprit familial. Ça te suit toute ta vie. Ce que tu prends de l'esprit Patro, tu le donnes un jour à autrui. C'est un mode de vie. C'est l'esprit de famille.

 


 

Les valeurs...

pour lesquelles nous ne ferons aucun compromis
dans la création de notre milieu de vie

Simplicité

Dans la façon d’être des intervenants et des intervenantes
Dans les moyens d’animation
Dans la solution de problèmes

Bienveillance

Respect des personnes
Dire du bien des gens
Savoir faire plaisir

 

Collégialité

Gestion participative
Bien-être de l’ensemble
Se sentir concerné par et avec

Joie de vivre

Humour dans les relations interpersonnelles
Avoir du plaisir dans le vécu quotidien
Faire “la fête”
Des attitudes qui invitent à l’épanouissement
Un esprit de famille tel que légué par nos prédécesseurs

  Authenticité

   Être vrai
   Cohérence au niveau du “dire” et de “l’agir”
   Conscience et reconnaissance des forces et des limites
   de chaque individu

L’éducation constante à la prise de responsabilités.
Un milieu propice à un projet d’évangélisation.
Accueil, présence et écoute.

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